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镡卓锋原创 ， 违者必究 。
口腔门诊林立的今天 ， 如果自己没有优势特长 ， 很难在同行竞争中立于不败之地 。 想塑造自己的优势和强项 ， 下面这三点少不了 。

一、要学会打造医生岗位的特色
1、身份打造：专家型、讲师型 ， 例如：要想成为讲师型 ， 就要在没
有名气之前就先与优秀的老师同台讲课 ， 时间长了自己也就会慢慢的有名气 。
2、业务类型：在一个企业或是一个医院里专家人才很多 ， 如何让自己脱颖而出 ， 就必须要有自己过硬的专长 ， 如果大家都在一个领域努力 ， 自己就不要跟风也去这个领域钻研 。 要学会转换赛道 ， 找到一个冷门专业钻研会更快地出成绩 ， 特别是针对年轻的医生 。
3、建立优势项目：要想自己的优势项目精上加精 ， 就必须要继续跟随比自己优秀的老师学习 。

二、整个牙科一定要有自己的特色 。
比如有的口腔门诊的特色就拔牙不疼、种牙不疼 。 一名医生也要有自己的特色 ， 或者在单项上让自己优秀或是让自己成为一名知名讲师 。
【口腔门诊面对竞争，面对同行有压力，这三点可以弥补优势】除了医生 ， 门诊的其他岗位也要有自己的优势项目或者特长 ， 其他岗位可以如下这样树立自己的江湖地位 。
1、展示自己很优秀 。
每一位员工要分享自己的学习感悟 ， 有图、有文字、有 PPT ， 并在群里和同事分享、和院长分享 ， 和老师分享 ， 时间长了大家就会记住自己 ， 知道自己的优势项目 ， 知道自己是个严谨并且坚持的人 。 这样平时身边的同事朋友也都会愿意将他们身边的人介绍到自己那去看牙 。 还要经常在朋友圈发自己给客户看牙的动态 ， 让大家知道自己优秀 。

2、增加自己的自信 。
在进行学习分享的同时也会加深自己的记忆 ， 让自己能够把知识点全部背下来 ， 背下来之后与客户讲解的时候会更有底气 。
3、加强自己的练习 。
尤其是技术方面 ， 比如前台软件的操作 。
4、建立自己的特色项目 。
口腔门诊的每个岗位员工都可以找到自己的优势 。 发挥出来自己的优势 ， 这样在单位就有了地位 ， 慢慢的整个团队就壮大起来 ， 自然在面对同行竞争的时候就有了底气 。
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