乡镇财政所事业编怎么样，有前途没有，待遇如何，期间可以调动到县财政局吗？ _经验常识

【乡镇财政所事业编怎么样，有前途没有，待遇如何，期间可以调动到县财政局吗？】各地财政体系不太一样，以辽宁为例讲一讲。
1、乡镇财政编制
辽宁省乡镇财政所编制有三种，有行政编制和事业编制还有工勤编制。其中行政编制一般划归乡镇行政编制范围内，事业编制和工勤编制统一归县财政局管理，纳入县财政事业编制范围内。

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2、待遇
因为乡镇财政所事业编制划归县财政局事业编制范围内（实行乡财县管乡用体制），所以工资关系在县财政局，各项福利待遇包括工资都与县财政局事业编制保持一致。

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3、调动和前途
因为乡镇财政所事业编制在县财政局事业编制范围内，各种人事关系和组织关系也都在县财政局，所以调回县财政局直属事业单位还是比较容易的，另外因为工作的原因财政事业编制人员与县财政局行政机构人员混编混岗运行，也就是说有很多财政事业人在县财政局机关从事行政职能工作，所以还是比较不错的（在事业单位中比较，与行政单位没有可比性）。

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4、事业编制未来
随着机构改革，事业单位的行政职能将划归行政机关，事业单位的职能越来越弱化，事业编制人员应该有危机感，赶紧想办法转变身份（招考或者调任）。

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小编是云南省曲靖市的一个乡镇，我们县的所有乡镇财政所都是参公管理编制，并没有事业单位编制。
小编在的乡镇财政所有三个人，所长即将退休，其余的两个是业务人员，一名是以前老师编制转过来的，一名是公务员考试招考进来的，他们的编制都在乡党委政府管理，工资待遇就和公务员一样，一般很难调到财政局工作。
我们邻县的乡镇财政所就有事业编人员，他们是县财政局直管，编制也是在财政局，待遇和其它站所的事业人员差不多，事业单位工资和职称挂钩，才参加工作的话，每个月到手3500左右，乡镇补贴、绩效等每个月2500左右，要半年或者年底发放。事业单位的晋升看你参加工作是什么岗位，事业单位的岗位指标都是有数量限制的，才参加工作都是初级，五年后通过考试或者是发表论文等方式晋为中职（至于什么方式晋升的，要看你所在单位的岗位方案），晋副高就要看有没有空的岗位了，如果没有，要等人员调动或者老员工退休后空出来才能晋；管理岗位，乡镇是没有管理岗的，县上有，但是很少，晋升的空间没有技术岗大。据我的了解，在基层工作要调动是要五年基层工作经验后才能调动的，近几年调动都是要参加遴选考试的，除非借调，但是借调也是需要考试通过后才能把编制转上去的。
如果是失业编制想要调到县上或者市里工作，还是好好准备公务员考试或者参加遴选考试。
与乡镇其他事业单位相比，财政所事业编是有前途的。
乡镇财政所是参公单位，人员也就是参公人员，工资等相关待遇是参照公务员执行的。
直接调动到县财政局较为困难，借调使用可能性较大。

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