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没有签劳动合同不用开离职证明，劳动者辞职到期以后，用人单位应当为劳动者办理离职手续以及社保转移手续 ， 如果用人单位没有与劳动者签订劳动合同，劳动者可以要求用人单位支付双倍工资 。
【法律依据】
《中华人民共和国劳动合同法》
【没有签劳动合同不用开离职证明吗 没有签劳动合同不用开离职证明吗违法吗】第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明 ， 并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续 。

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