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劳动仲裁调解书签订以后 ， 只要送达给双方当事人，即发生法律效力 。因此，不可以反悔 。一方当事人不履行仲裁调解书 ， 另一方当事人可以据此向人民法院申请强制执行 。
《劳动争议调解仲裁法》第42条规定：“仲裁庭在做出裁决前，应当先行调解 。调解达成协议的 ， 仲裁庭应当制作调解书 。调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果 。调解书由仲裁员签名 ， 加盖劳动争议仲裁委员会印章，送达双方当事人 。调解书经双方当事人签收后 ， 发生法律效力 。调解不成或者调解书送达前 ， 一方当事人反悔的，仲裁庭应当及时作出裁决 。”
【劳动仲裁调解书可以反悔吗 劳动仲裁调解书反悔重新仲裁】最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（三）第十一条规定，劳动人事争议仲裁委员会作出的调解书已经发生法律效力，一方当事人反悔提起诉讼的，人民法院不予受理；已经受理的 ， 裁定驳回起诉 。
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