好的企业好的岗位，面试一定要好好准备！这样才对得起一直这么努力的自己！
好了，这次就分享这么多，下次见！
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如果是三个月内想跳槽的话，确实情况比较糟糕，不太容易找到合适的理由 。但是沉下心想一想，你是三个月想跳槽，还是已经找到合适的工作了呢？这是不一样的，而且3个月内，你对新的工作环境究竟是产生了什么样的疑问？还是说仅仅遇到了更好的薪水呢？
如果你真的想跳槽，并且也有了面试的机会，最好的办法是隐去这段简短的区间，这相对较好，其他的理由其实都不充分，不过现在90/00换工作的比例和频次都非常的大，也许对方的HR对此并不是十分的在意 。
但是你依然要冷静下来，仔细分析一下，你所面临的环境才是，而不是简单的跳槽 。你为何要从这家单位离职？毕竟你来了才3个月，而且肯定从上一家单位，到这家单位，你也是精挑细选的 。把你认为你离职的因素列出来 。
看看其中的理由是否充分
仔细分析这些理由，是否在你面对新的单位的时候依然是理由 。
如果是，那么返回到2中，仔细分析，那些理由是可以战胜的，可以克服的，是因为自己的原因的
如果是自己的原因，找到其中的问题所在，自己努力提升 。
所以很多时候都是需要向内看，而不是找外部的理由，也只有这样自己才能不断的提升，短短的3个月时间太短，每一家公司都有值得学习的地方 。

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