文章插图
并不是转正后才签劳动合同的，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同 。
【转正后才可以签劳动合同吗 转正之后签劳动合同吗】建立劳动关系 ， 应当订立书面劳动合同 。已建立劳动关系 ， 未同时订立书面劳动合同的 ， 应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同 。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立 。
【法律依据】《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系 ， 应当订立书面劳动合同 。
已建立劳动关系 ， 未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同 。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立 。
- 彩礼什么情况下才能退 彩礼什么情况可以退
- 期房定金交了可以退吗 期房交的定金能退吗
- 离职签保密协议可以拒签吗 离职可以拒绝签保密协议吗
- 高铁没有赶上车能退票吗 没赶上车的高铁票可以退吗
- 是否离婚可以网上查到吗 离婚网上能查到吗
- 起诉离婚不到场有什么后果 起诉离婚不到场可以吗
- 朗逸1.4t加92可以吗 大众朗逸1.4t加92可以吗
- 小米盒子可以直接接显示器吗 小米盒子可以连接电脑显示器吗
- 退休可以贷款吗 女性退休可以贷款吗
- 小样可以随身携带上飞机吗 一堆小样能带上飞机吗
特别声明：本站内容均来自网友提供或互联网，仅供参考，请勿用于商业和其他非法用途。如果侵犯了您的权益请与我们联系，我们将在24小时内删除。