一、租赁场地
注册公司一定要有经营场地，我们可以选择商业地址，工业地址，公寓或者住宅注册公司 。
二、准备的资料

文章插图
（1）身份证复印件：法人身份证复印件+监事复印件+财务复印件+房东身份证复印件；
（2）经营地址证明：经营地址租赁的合同和房地产复印件；
（3）新公司章程 。
三、开人力资源公司具体的流程
（1）准备好3-5个公司名字在网上核名，不可以选择和同行业公司名字相同的，否则是过不了；
（2）带上前面的资料前往工商局提交资料，当场的工作人员会审核相关资料，如果资料无误的话，一般当天或者隔天就可领到证件；
（3）带上新的执照和设立通知书去刻章店刻备案印章；
（4）再接下来就是去银行开基本户；
（5）最后就是前往税局提交资料做税务报道 。
四、办理人力资源公司的时间
我们注册公司一般需要1-3个工作日就可以领到营业执照 。
五、注册一家人力资源公司的费用
六、正常经营要注意的事项
上面是人力资源注册公司流程及费用，接下来我们要给大家讲讲注册要关注的后续问题 。
首先我们要开发票，那就要先申请发票，有些区域申请发票，税管员可能要去现场检查场地以及准备好购销合同；
其次如果我们是小规模一个月开票不含税金额大于15万，一个季度超过45万按照1%或者3%的税率征收增值税；企业所得税是税前利润在100万以内是按照5%征收，100万至300万含300万按照10%征收、300万以上按照25%征收；(有时候也要看具体当地税务政策调整）
到最后不管我们公司经营规模的大小，我们都要按时申报税种，逾期申报不仅会有相应的罚款还有会影响企业的信用等级，有些企业的项目是需要提供企业信用等级的，所以我们要合法经营 。
开人力资源公司经营范围相关参考：
人力资源类常见的经营范围有：许可项目：职业中介活动；建筑劳务分包；建设工程施工；施工专业作业；特种设备安装改造修理 。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；企业管理；品牌管理；接受金融机构委托从事信息技术和流程外包服务（不含金融信息服务）；生产线管理服务；劳务服务（不含劳务派遣）；档案整理服务；装卸搬运；信息技术咨询服务；社会经济咨询服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；安全咨询服务；商业综合体管理服务；餐饮管理；酒店管理；医院管理；会议及展览服务；家政服务；供应链管理服务；代驾服务；票务代理服务；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；软件开发；软件外包服务；市政设施管理；建筑物清洁服务；园林绿化工程施工；城市绿化管理；土石方工程施工；工业工程设计服务；专业设计服务；工程管理服务；特种设备出租；特种设备销售；单位后勤管理服务 。

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