工人在上下班途中发生意外，属于非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，单位需要承担责任，如果是因为员工本人原因引起的其他事故，单位是不需要承担责任的 。
【法律依据】
《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

文章插图
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
(四)患职业病的；
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形 。

• 李清照在《一剪梅》中的"月满西楼"具体指的什么季节的什么时候？
• 故乡和家乡有什么区别？在实际写作中究竟应该怎样运用？
• 淘宝买到假货怎么投诉,可以获得赔偿已经点过收货了 淘宝买到假货怎么投诉
• 拉链合不上齿怎么办？
• 扫地机器人的好处在哪？
• 淘宝c店和天猫店区别在哪
• 假期在家如何开展家务劳动？
• 意式浓缩咖啡怎么喝 浓缩咖啡怎么喝?
• 店铺的财位摆福禄寿好不好
• 郁金香夏天还可以水培吗