《国有企业富余职工安置规定》(国务院令第111号)第八条规定，经企业职工代表大会讨论同意并报企业行政主管部门备案，企业可以对职工实行有限期的放假 。职工放假期间，由企业发给生活费 。
第十一条规定，按照本规定第八条、第九条规定发放的生活费在企业工资基金中列支 。生活费标准由企业自主确定，但不得低于省、自治区、直辖市人民政府规定的最低标准 。
根据《工资支付暂行规定》第十二条，非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资 。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理 。
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