【签劳务合同是否可以不交社保】签劳务合同可以不交社保，因为因为劳务合同一般是临时的，类似承揽性质，签订劳务合同的双方不属于劳动关系；
根据我国法律规定，只有单位与劳动者形成劳动关系的，单位才有义务给劳动者缴纳社保 。
【法律依据】

文章插图
《社会保险法》第五十八条，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记 。
未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费 。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记 。
国家建立全国统一的个人社会保障号码 。个人社会保障号码为公民身份号码 。

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