在对“你今天真好看”团队公开道歉及“小鲤鱼”事件后 ， 9月30日 ， 阿里巴巴CTO张建锋在内网发文 ， 反思两次事件的抄袭行为对“对合作者的伤害” ， 并明确将“彻查整个事件并作出严肃处理” 。
张建锋在内网发文中尤其说明：我们发现集团旗下有的业务部门 ， 出现产品文案的抄袭行为 。这对合作者是一种伤害 。我们将彻查整个事件 ， 并作出严肃处理 。
张建锋表示 ， 阿里巴巴将排查平台上所有第三方合作开发的产品和功能 ， 重新梳理、设计与所有外部开发者合作的商务流程及产品设计规范 。他同时告诫所有阿里员工：“我们要加强跟业内同行的学习能力 ， 但绝不能沾染同行的不良风气” 。

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此前 ， 天猫已经对文案抄袭事件公开道歉 ， 并决定永久下线“智能测肤”功能 ， 立即执行 ， 并将这一业务功能开放给第三方服务商来进行 。同时天猫表示愿意与“你今天真好看”团队一起review ， 或尊重“你今天真好看”团队意愿 ， 提交第三方机构鉴定 ， 以做出公正评判 。
国内互联网大公司在与外部开发者合作中缺乏商业诚信和保护原创精神 ， 早已是业内通行弊病 。张建锋所言的“重新梳理设计外部合作流程和规范” ， 对于整个国内互联网行业尊重保护原创、鼓励推动创新 ， 已是迫在眉睫之事 。
在此次阿里健康和天猫美妆抄袭事件中 ， 外部合作者利益无法保证问题再次凸显 。相信这也是张建锋在内网发文中强调要重新建立外部合作流程和规范的重要原因 。
附：天猫《关于“你今天真好看”团队投诉内容的调查及处理》
经调查核实 ， 我们对“你今天真好看”团队的投诉已有初步的结论及处理 ， 现公布如下：
1、“智能测肤”在功能说明和口播文案上 ， 存在抄袭行为 。为此我们向“你今天真好看”团队诚恳道歉 。
2、我们决定永久下线“智能测肤”功能 ， 立即执行 ， 并将这一业务功能开放给第三方服务商来进行 。
3、对于“智能测肤”相关的业务、产品、设计团队的三位总监予以严重警告处分 ， 计入年终绩效评定 ， 影响其年内晋升、股权激励、年终奖励等资格 。其余涉及员工 ， 均予以警告 。
4、阿里健康此前与“你今天真好看”团队的商业接触以及最终合作未进行是独立事件 ， 与“智能测肤”项目没有任何关联 ， 更不存在盗取代码的行为 。我们仍愿意与“你今天真好看”团队一起review ， 或尊重“你今天真好看”团队意愿 ， 提交第三方机构鉴定 ， 以做出公正评判 。
保护原创 ， 才是对创新最大的尊重和推动 ， 更是我们必须遵守的原则和底线 。我们感谢“你今天真好看”团队对我们的警醒 ， 并感恩所有关注和评论此事的人 。
天猫
2017年9月29日

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