同一时间，上调派费！
即将到来的9月，将迎来一个重大改变 。
近日，国内6家头部快递公司先后宣布上调快递员的派件费 。

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最先领头的是中通，该公司在内网宣布自9月1日起，全网末端派费每票上涨0.1元 。
随后跟进的是圆通、申通、韵达，这两家公司都在内部发布了上调派费的通知，上涨幅度和实施时间与中通一样 。
百世方面也有消息传出，该公司确定全网派费上调，但具体方案还在制定当中 。
此外，东南亚闯进来的极兔也难得和通达系达成一致 。该公司在内网，也宣布了9月1日起全网快递员派费每票上涨0.1元的消息 。
快递公司纷纷上调派费，这对于负责末端派送的快递员来说，是一个重大利好消息 。
为了防止政策落实不到位，中通还将把上涨的派费直发到派件业务员掌中通APP，并要求全国所有中通网点现有支付业务员的派费标准不得下降 。
同时，圆通在通知中明确提到这次上调派费是为了提高快递员收入，各加盟网点不得随意截留 。
申通则严令网点必须严格贯彻落实政策，不打折扣地惠利到快递员 。
极兔为了保障这一举措的顺利实施，将成立快递员权益保障落实稽查小组，把提高快递员派费收入一事落到实处 。
而在快递员福利方面，韵达还表示将持续在全网大力推广相关保险，开展高温酷暑及业务旺季慰问活动等 。
从上调派费，到派费直发快递员，再到专门成立小组落实政策，并进一步保障快递员福利 。不难看出，给一线的快递员涨工资，快递公司这次是认真的！
而这背后的原因，或许是七部门上个月联合印发的《关于做好快递员群体合法权益保障工作的意见》 。毕竟，在上述快递公司的通知中，几乎都强调是为了响应这一《意见》 。
在该《意见》中，七部门明确了八项主要任务：
第一，形成合理收益分配机制；第二，保障快递员合理劳动报酬；第三，提升快递员社会保险水平；第四，优化快递员生产作业环境；第五，落实快递企业主体责任；第六，规范企业加盟和用工管理；第七，加强网络稳定运行监管；第八，完善职业发展保障体系 。
可以看出，快递派费上调还只是开始 。
这一毛钱，代表了什么？
每单上调0.1元，最大的受益者自然是快递员 。
假设一个快递员每天的派件量在200左右，一天就能比之前多出20元，一个月下来就可能多出500元左右 。
这对于大多数快递员而言，并不是一个小数目 。
在快递行业中，月入过万只是神话，月入几千才是常态 。

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