伪造劳动合同需要根据具体的情节定罪，如果其是在劳动纠纷民事诉讼中实施伪造行为的，依法对其予以罚款、拘留；如果其行为构成了伪证罪的，会对其行为人判处三年以下有期徒刑或者拘役 。
【法律依据】
《中华人民共和国刑法》第三百零五条，在刑事诉讼中，证人、鉴定人、记录人、翻译人对与案件有重要关系的情节，故意作虚假证明、鉴定、记录、翻译，意图陷害他人或者隐匿罪证的，处三年以下有期徒刑或者拘役;情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑 。
文章插图
- 淘宝企业店的销售记录会每月清理吗 淘宝管控记录怎么清零
- 观赏性螃蟹怎么养 观赏螃蟹怎么养
- 淘宝认证开店的过程有哪些不足之处 淘宝开店认证后怎么做
- 离婚协议不履行怎么办是否可申请强制执行
- 拼多多商家版怎样退款 拼多多商家版怎么退款
- 厦门注册公司流程,怎么在厦门注册公司? 在厦门注册公司流程
- 共同出资购买的房屋分手后怎么分割
- 挽留爱情的话可以怎么说
- 拉布拉多怎么会得细小 拉布拉多细小症状
- 异地驾照扣12分怎么办
特别声明：本站内容均来自网友提供或互联网，仅供参考，请勿用于商业和其他非法用途。如果侵犯了您的权益请与我们联系，我们将在24小时内删除。