南京培训班老师工资多少

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本文数据收集于2020年3月18日
仅供有需要的毕业生或同行参考
01 基本情况
坐标江苏南京，公立初中有编制；本科学历，教龄9年；中学一级职称，执教三门主科之一。带两个非毕业班，当班主任。教学上满工作量，有早读，没有晚值班；平时要看学生午休，周末双休。
02 主要收入

月工资

目前每月扣除五险一金后打卡基本工资大约在6500元左右波动。发工资日期一般每月上旬。

住房补贴和公积金

每月住房公积金是个人和学校双方各缴一半，合计约2800元左右。住房补贴的话，发到每月工资里了，也就是上面的6500块里包含了住房补贴。

绩效工资

绩效每个月1500左右，年终奖30000元。

绩效·早自习
早读7:30左右开始，时长约15分钟，任务主要交替分配给语文和英语老师，但班主任一般也会去看早读。
绩效·晚值班
市区学校没有晚值班。
绩效·班主任工作
班主任费用大概500—600块左右，包括在每个月1500块左右的绩效里面。
绩效·周末加班收入
一般周末加班或者暑假加班，费用另算。暑假里学校是不补课的，学校新教师招聘工作等假期加班一般是四、五百一天。周末参加社会性考试监考看情况，比如教师资格证考试的监考一般一千块一天，但是这种加班机会少，这些任务不是普遍都会被分配到。
绩效·中考奖金
初三老师有中考奖，但具体多少钱不清楚，其他年级没有共享奖。
绩效·大型考试监考费
平时校内的各种监考说是算工作量里了，但谁也不知道算没算，因为考试都是工作日，算正常上班的。大型监考费准确的有点不记得了，模糊的印象是中考监考1200块，高考监考2000块。
绩效·十三薪
是否发十三薪各个学校的情况都不一样，目前的工作学校好像没有，主要也没公示过明细。

节假日福利

节假日不发钱。生日蛋糕卡价值400块左右，过年会发一些年货，其他节假日没有什么了。
寒、暑假全放的。江苏省的初中寒、暑假放假时间应该都一样，省教育局统一发通知的，一般7月1号开始放暑假，8月底开学。暑假里会组织老师培训，老师每五年参加一次就行，培训后老师不需要考试。暑假培训都是请的区里的特级教师讲很实在的东西，没有虚的东西，感觉很受用。

工作日吃饭

据说2018年之前有免费工作餐，之后改革就没有了，然后饭补说是发在工资里了，但是也不确定到底有多少。平时上班期间吃饭正常一餐10元左右，看自己吃什么了。

补课情况

没有有偿补课。首先，在省政府眼皮子底下，学校经常是被重点检查的区域。另外，很多学生家长都很厉害，所以就算真有少数想补课的也不敢。在严打在职教师补课方面，南京很严；南京这边辅导机构很吃香（2020年的情况，但由于今年政策应该会有影响）。偶尔有学生会找补课，但这种情况很少，而且都会拒绝掉。没有灰色收入，更有底气，就想安安稳稳地上好课，过小日子。

坐班情况

南京大多数初中都要坐班的，由于学校大boss的原因，目前学校不要坐班。另外，如果是班主任的话，也还是相当于要坐班了。

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