劳动合同续签签多少年都可以，续签期限需要由用人单位与劳动者进行协商 。但是如果已经签订了两次以上的固定期限合同，此时再续签的，则需要签订无固定期限劳动合同 。
【法律依据】
《劳动合同法》第十三条，固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同 。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同 。

文章插图
《劳动合同法》第十六条，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效 。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份 。

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