劳动争议仲裁辩护的法律依据是：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 。
劳动争议仲裁是指劳动争议仲裁委员会根据当事人的申请，依法对劳动争议在事实上作出判断、在权利义务上作出裁决的一种法律制度 。
【劳动争议仲裁辩护法律依据有什么】【法律依据】

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《劳动法》第七十九条，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁 。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁 。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼 。

• 侦查过程中是否可以聘请辩护人
• 劳动仲裁委员会对当事人提出仲裁办理程序是什么
• 劳动仲裁程序需要多久才有结果
• 仲裁庭有权确认合同效力吗
• 申请劳动仲裁需要的材料有哪些
• 申请劳动仲裁的有效期是多久
• 欠款被仲裁后多长时间会强制执行
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