公司不可以随意调岗 。调岗严格来讲就是变更劳动合同内容，因此原则上需要跟员工协商一致才能调岗 。
用人单位法定单方对劳动者调岗情形：根据《劳动合同法》第40条的规定，劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，用人单位可以进行调岗 。
【什么情况下公司可以调岗 公司可不可以随意调岗】《劳动合同法》第三十五条，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容 。变更劳动合同，应当采用书面形式 。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份 。
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