【签劳动合同要注意什么条款 签劳动合同要注意什么】【法律依据】：
《劳动合同法》第八条规定 ， 用人单位招用劳动者时 ， 应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬 ， 以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况 ， 劳动者应当如实说明 。
第九条规定 ， 用人单位招用劳动者 ， 不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件 ， 不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物 。

文章插图
第十条规定 ， 建立劳动关系 ， 应当订立书面劳动合同 。
已建立劳动关系 ， 未同时订立书面劳动合同的 ， 应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同 。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的 ， 劳动关系自用工之日起建立 。

• 宾馆前丢车是否可以要求宾馆赔偿
• 元宵节京东电子产品打折吗
• 离婚时对方有困难要不要帮助
• 工程合同签了不做了行吗
• 亚马逊以企业入驻是不是要上税
• 签房屋转租合同需要注意什么
• 一到双11没钱也要买买买的星座女
• 构成毁灭国家机关公文罪需要满足的条件有什么
• 伤感让人看了心酸想哭的签名
• 虾为什么要退皮 虾皮退货率高怎么办