1、提出书面辞职申请；
2、由人力资源部逐级报请 ， 离职申请审批；
3、依次交接 ， 财务部结清借款后 ， 经交接双方和部门领导签字确认后 ， 交接工作；
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4、工资中涉及保险 ， 人力资源部同财务部办理保险清算 ， 进行保险减员手续；
5、工资结算；
6、人力资源部办理劳动合同终止手续并开出《解除劳动合同证明》 。
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