非全日制劳动合同不需要备案，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效 。现行法律并未规定需要去劳动局备案，备案不是必经程序 。
【法律依据】《劳动合同法》第十六条，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效 。
【用工备案是必须的吗,对个人有什么影响 用工备案是不是必须的】

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