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华为技术翻译面试经验分享：从网申到offer!!!
楼主性别女 ， 985 电气类学硕 ， 平日爱好笔译并致力自学 ， 积累了不少翻译实践经历 。因自己有志向翻译方向发展 ，  故看到招聘要求就觉得华为这个岗位很适合 。
网申
在这一步中 ， 由于自己不是英专的 ， 所以在个人成就一栏填上了所有翻译经历 ， 事实证明应该是有用的 ， 否则会因为自己八杆子打不着的专业被刷 。
建议跨专业申请岗位的童鞋网申要重点突出符合应聘岗 位的能力和经历 。
性格测试
lz基本上是按自己真实情况来填写的 ， 所以也没有纠结太多 。个人认为 ，  这部分要注意不要前后矛盾 ， 另外要基本符合岗位需求 。比如做技术的人 ， 性格太过活跃 ， 喜欢当 leader ， 就可能不好 ， 让人觉得你无法静下来钻研技术；如果是销服类 ， 表现得很喜欢独自工作而不热衷社交就不好 。
准备面试
接到面试通知很开心 ， 也花了很多时间准备 。关于翻译岗的面经笔经,全网总共不到 10 篇 ， 我反复研读 ， 也参考了其他岗位的经验 。
今年一位应聘重庆翻译岗的童鞋面经说过了性格测试会先发过来测试译稿 ， 译好发回去 ， 然后再收到面试通知 。广州这边今年似乎没有事前收到测试 ， 都是现场笔试 。当然 ， 事前并没人通知要现场笔试 ， 所以我也没准备笔试 ，  且网上没有任何关于此岗位笔试的资料 ， 实在也无从准备 ， 只能靠平时积累和 RP 了 。
关于对面试问题的准备 。从为数不多的面经中 ， 总结了一些这个岗位的常见问题 ， 
主要是：是否有 IT 技术翻译经验？怎么做翻译？做翻译最重要的品质是？过去有什么翻译经历？遇到什么问题和有何收获？
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自己也准备了一些提问的回答 ， 诸如：个人优缺点？为什么考研？为什么选择华为？对华为有什么了解？我们为什么要雇用你？兴趣爱好？常规问题 。再就是对着自己简历熟悉自己所有经历的详细描述 。另外由于是翻译岗 ， 所以各种问题我都准备了英文答案 ， 有备无患 。
现场笔试
果然还是需要笔试的 。十道选择题 ， 两小段中译英 ， 一个小时内完成 ， 不允许使用词典等工具 。选择题比较简单 ， 不多说 。大概说说两段中译英的内容 ， 都是介绍 IT 类企业经营管理现状的一般性问题 ， 不是技术类资料 。
内容大致如下：『第一段是关于华为自身的 ， 大致内容是：古时有个龟兔赛跑的寓言 ， 兔子天生跑得快 ， 所以中途常停下来喝茶 休息 。结果被乌龟超过了 。华为就是这样一只乌龟 ， 不停地爬 ， 不看沿途鲜花 ， 不管经济发展他人致富 ， 自己一 直努力 。就这样爬啊爬 ， 前方却是特斯拉等神龟 ， 华为这样笨拙地爬 ， 能不能超过它们呢？』『第二段是关于英特尔的：英特尔有许多规则 ， 但这些规则都是为了推动创新而存在的 。所以 ， 英特尔要在严格 遵守规章制度之外为创新留出空间 ， 因此这些规则都必须尽量简单易行 。简单产生效率 ， 只有简单才能让决策和 命令更加快速明确 。创新、高效和互相支持是英特尔顺利运行和迅速应对变化的关键 。其根本原因在于通过平衡 两个极端实现了创新管理 ， 使创新成为组织的常态 ， 成为高效的活动 。』

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