【拖欠工资拖多久才叫拖欠 拖欠多久属于拖欠工资】
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人 。按月支付即包括工资应当以月薪的形式发放 ， 也包括应当每月支付 ， 因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资 ， 超过30天即构成拖欠工资 。
【法律依据】
《劳动法》第91条 ， 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的 ， 由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿 ， 并可以责令支付赔偿金：

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(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
(四)解除劳动合同后 ， 未依照本法规定给予劳动者经济补偿的 。

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