用人单位不给员工交社保 ， 是违法的 ， 员工可以向社保行政部门投诉 ， 由社会保险费征收机构责令用人单位限期缴纳或者补足 。
【未交社会保险法庭怎么判】用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的 ， 劳动者可以解除劳动合同 ， 并且可以向单位主张经济补偿 。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限 ， 每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付 。六个月以上不满一年的 ， 按一年计算；不满六个月的 ， 向劳动者支付半个月工资的经济补偿 。

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【法律依据】
《社会保险法》第八十六条 ， 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的 ， 由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足 ， 并自欠缴之日起 ， 按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的 ， 由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款 。

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