当然有工资，如果用人单位不支付其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资 。
【法律依据】
《劳动法》第91条，用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：

文章插图
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
(四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的 。

• 拼多多做了很多单还是没有流量是为何
• 怎样制作卤肉 卤肉的做法及配料窍门
• 眼袋抽脂 眼袋抽脂手术怎么做
• 味噌汤的配料 味噌汤的做法
• 做腻了仙女想做先生的夫人
• 卧室床头怎么布局可以避免做噩梦
• 校园文化教育的宣传标语
• 便宜的淘宝做单资源哪里找
• 登记之前怎么做婚前财产公证
• 怎么样做南瓜饼好吃 南瓜饼怎么做好吃