03、人力资源管理师报考条件？


1、那所有人都可以报考人力资源管理师吗？


答案是不一定！人力资源管理师报考条件很宽松 ， 但还是需要满足以下其中一项条件：


1. 高中毕业并取得初级经济专业技术资格 ， 从事相关专业工作满10年；
2. 具备大学专科学历 ， 从事相关专业工作满6年；
3. 具备大学本科学历或学士学位 ， 从事相关专业工作满4年；
4. 具备第二学士学位或研究生班毕业 ， 从事相关专业工作满2年；
5. 具备硕士学位 ， 从事相关专业工作满1年；
6. 具备博士学位 。


2、这个证书这么好 ， 难考吗？考几门？


人力资源管理师的考试是相对简单的 ， 它不写论文 ， 不需要答辩 ， 只考两科：经济基础知识、人力资源专业知识与实务 。


考试特点：考点比较多 ， 以理解为主 ， 适合零基础的考生 。


内容特点：考试内容基本都是与人相关的 ， 和我们的工作、生活联系紧密 ， 实用性比较强 ， 工作和生活都能用上 。


【新版人力资源管理师报考条件 人力资源管理师证书有用吗】适合人群：HR居多 ， 但人力方向相对万金油 ， 比方说你是在办公室工作/行政 ， 那也是涉及到管理人的岗位哦 ， 都是对口的！

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