清明节是国家法定节假日 ， 清明节当天按三倍工资计算,另外两天按两倍工资计算 。
【清明节不放假工资如何去算】根据《劳动法》对节假日加班工资的规定 ， 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的 ， 支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的 ， 支付不低于工资的百分之三百的工资报酬 。
【法律依据】
文章插图
《劳动法》第四十四条 ， 有下列情形之一的 ， 用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的 ， 支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的 ， 支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的 ， 支付不低于工资的百分之三百的工资报酬 。
- 2021无立春年不适合结婚
- 放弃监护人不付抚养费是否可以呢
- 默契球？美国不进球，英格兰收着踢，下半场进攻效率翻倍
- 宝贝换尿布 换尿布台
- 请问私自扣留车辆是不是违法
- 甲鱼不放在水里一晚会死吗 甲鱼一晚上没水会死吗
- 取保候审会不会不起诉 取保候审可以不起诉吗
- 淘宝极速推需要什么条件
- 建议大家：如果不差钱在卧室添置这四件好物，提高生活品质
- 宝骏510自动挡怎么样质量好不好
特别声明：本站内容均来自网友提供或互联网，仅供参考，请勿用于商业和其他非法用途。如果侵犯了您的权益请与我们联系，我们将在24小时内删除。