依据我国劳动合同法的规定，劳动者要离职的，应该提前通知用人单位，而通知可以是书面通知，也可以是口头通知，所以没有书面辞职申请，尽了通知义务后，也可以离职的 。
也就是说正式员工离职需要书面申请，试用期员工只要提前三天通知就可以 。
【法律依据】

文章插图
【离职申请书面形式 离职申请要书面吗】《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同 。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同 。

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