转眼，2018年已进入尾声 。回望年初，无论是完成目标的校长，还是正在努力完成目标的校长，相信都有自己的收获 。
在2019年全新的一年中，美国想象力英语针对不同时期合作校，以及不同阶段的老师、教学主管、校长们，规划了不同的培训服务 。
这份2019年度培训服务指南共提供4大主题下的7类训练营，分别从 教学 | 教研 | 服务 | 营销 | 管理 7个角度对合作校进行指导，为合作校持续赋能 。下面就来看看吧
想象力英语新师成长训练营
适合人群：想象力的新合作校老师或合作校新招的老师，针对半年以下教学经验的老师和零基础的新老师 。
培训周期：一月一次
培训内容：帮助半年以下教学经验的老师新老师迅速上手，突破成长瓶颈，通过想象力教学服务体系，帮助新师成为一名合格的幼少儿英语教师 。

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培训时间
1月22-24日 2月26-28日 3月26-28日
4月23-25日 5月21-23日 6月25-27日
7月23-25日 8月20-22日 9月24-26日
10月22-24日 11月19-21日 12月24-26日
想象力英语中级教师晋升营
适合人群：教学经验2年以上并获得TESOL少儿英语证书，有一定基础教学经验的合作校老师 。
培训周期：一季度一次
培训内容：帮助合作校老师，通过专业系统化培训，提高老师教学技巧，培养老师基础素养，提升课堂质量，帮老师迈出走上名师之路的第一步，及未来职业规划支路 。

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培训时间
3月4-6日 6月3-5日 9月9-11日 12月9-11日
想象力英语新晋主管进阶营
适合人群：管理经验1年以下，新晋升教学管理者、刚履新的管理者、储备干部及现任需提升的教学管理者
培训周期：一季度一次
培训内容：导入想象力教学进阶体系，从团队、教学、教务、续费等培训内容，让每个新上任的管理教学管理者都能快速从依赖他人→独当一面→掌控全局，最终达到轻松驾驭的状态 。

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培训时间
1月7-8日 4月15-16日 7月8-9日 10月14-15日
想象力英语全国金牌培训师联盟
培训周期：一年两次
加入条件：
1、教学经验三年以上并获得TESOL少儿英语证书;
2、在教育行业或其他组织管理领域具有独到的认知和见解，具备设计开发具有独当一面的相关课程的能力；
3、具备专业的授课技巧和知识；
4、有志于从事培训师职业 。
培训权益：

• 想象力总部定期邀请资深内部管理人员，为培训师成长联盟成员提供内部试讲和评估平台；
• 想象力总部为成员提供行业内部实战试讲机会，以帮助联盟成员更好的实现个人成长 。

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培训时间
5月6-7日 11月4-5日
想象力线上运营指导训
适合人群：对于新校区
培训周期：一月一次
培训内容：带着校区所有老师深度了解想象力和线上线下操作 。老师需要在预训打卡后再次梳理 。
主要内容有：想象力优势，11模块了解，线上学习常见问题解决，报告解读，线下课程体系，后台辅导课梳理 。采用线上培训+检核的方法 。
2.督导讲的运营方面
培训时间
1月17日 2月21日 3月21日
4月18日 5月16日 6月13日
7月18日 8月15日 9月19日
10月17日 11月14日 12月19日

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