《劳动合同法》第十七条，劳动合同应当具备以下条款：
（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
【有效的劳动合同要具备哪些条款】

文章插图
（三）劳动合同期限；
（四）工作内容和工作地点；
（五）工作时间和休息休假；
（六）劳动报酬；
（七）社会保险；
（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项 。
劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项 。

• 双11爆发前必做的流量布局规划
• 怎样治疗黄褐斑方法 治疗黄褐斑的办法
• 房产证照片发给别人有风险吗
• 保释可以保释多久 保释期到了如何处理
• 中华v3改装图片 中华中华V5外观改装
• 2021年9月2日七月二十六的男宝宝取什么名字
• 天庭饱满的人桃花运怎么样呢
• 深刻现实的微信个性签名
• 爱国卫生月社区的宣传标语
• 订金可退还吗 订金能无条件退还吗