如何进行背景调查 _经验常识

1、如何进行背景调查进行背景调查的方法：企业在对候选人进行背景调查之前，需要收集、准备调查所需资源，包含候选人提供的原始基本信息、证明人确立、职位特性分析、分析报告的可执行比率等。背景调查以电话寻访为主，其他渠道为辅的方式开展。背景调查是指用人单位通过各种合理合法的途径，来核实求职者的个人履历信息的真实性的过程，它是保证招聘质量的重要手段之一。
2、在南京房管局如何进行房地产抵押申请登记程序：第一步是在房管局找到申请登记的窗口，领一张申请登记表，填一下交上。接着就等审核制证，通过的话就会通知你交费领证。
登记提交资料：要准备和提交的材料有：1.南京市房地产抵押登记申请书 2.申请人身份证件复印件（查验原件）3.房屋所有权证 4.国有土地使用证 5.借款合同（主债合同）6.房地产抵押合同（一式三份）7.经过公证的委托书（申请人不能亲自到场办理时出具）8.房地产价值证明材料（评估报告或抵押房地产价值协议书）9.事业单位、社会团体法人资格证书或企业法人营业执照副本复印件（查验原件）10.法人授权委托书、代理人身份证件复印件（查验原件）11.金融单位金融许可证复印件（加盖公章）12.其他证件备注：1.第9、10项为单位申请登记时提交，单位所提交的复印件须加盖公章。2.房地产抵押登记申请书在二楼商务中心领取。
收费标准：1/2 住宅：抵押权登记费：80元/套 2/2 非住宅：抵押权登记费：550元/基本单元；工业企业按330元/基本单元
办理时间周期一般登记受理后5个工作日后就可以了。
3、如何进行企业工资的分配核算【如何进行背景调查】按规定手续向银行提取现金，借记现金账户，贷记银行存款账户。支付工资时，借记应付职工薪酬账户，贷记现金账户。从应付职工薪酬中扣还的各种款项如代扣个人所得税等，借记应付职工薪酬账户，贷记应交税金——应交个人所得税等账户。职工在规定期限内未领取的工资，由发放工资的单位及时交回财会部门时，借记现金账户，贷记其他应付款账户。企业按规定将应发给职工的住房补贴专户存储时，借记应付职工薪酬账户，贷记银行存款账户。通过工资的核算可以看出，应付职工薪酬账户虽然属于负债类账户，但是在工资发放、分配的核算中，实际起到的是归集和分配工资总额的作用，在工资发放时，通过应付职工薪酬账户的借方归集应付职工薪酬总额，在月末则通过应付职工薪酬账户的贷方分配应付职工薪酬总额。

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