员工到了退休年龄公司辞退没有赔偿 。按照我国的规定，员工达到退休年龄，符合退休条件之后，其与用人单位之间的劳动合同即使还没有到期，也是需要提前终止的 。而这种情况下提前终止劳动合同是合法的情形，根据规定单位并不需要因此支付员工赔偿 。
【法律依据】
《劳动合同法》第八十七条，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金 。

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