员工主动离职用人单位是不必支付代通知金的 。
【法律依据】
根据《劳动合同法》第四十条，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：

文章插图
(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的 。

• 浴沙有什么用 什么可以代替浴沙
• 海豚靠什么繁殖后代 海豚怎么繁殖后代的
• 代号8豆瓣 代号8
• 天庭饱满地阁方圆是什么意思
• 中国古代的四大发明家分别是谁 四大发明家分别是谁
• 代理注册公司是代理公司的核心业务
• 代理公司可以帮助我们进行注册公司代办公司
• 保安公司注册代办 青岛注册保安公司流程
• 粉红色玫瑰花代表什么意思 粉红色玫瑰花代表什么
• 玫瑰花11朵什么意思 玫瑰花11朵代表什么