企业与员工签订劳动合同但不把合同给员工算违法 。法律规定,劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份 。所以说签订劳动合同后单位应当给劳动者一份合同,如果不给劳动者可以跟单位要 。
【法律依据】
《劳动合同法》第十六条,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效 。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份 。

文章插图
- 购房过程中定金与订金的区别是什么
- 西瓜皮的用处有哪些 西瓜皮的功效与作用点
- 上海企业管理公司注册流程
- 沃柑种植技术与管理 椪柑种植技术
- 柠檬的养殖方法 盆栽 家庭 柠檬养殖方法与技巧
- 临时工工伤如何赔偿 临时工工伤该谁赔偿
- 柚子和什么一起吃好 柚子与什么食物搭配
- 继子女与继父母的其他近亲属是否产生拟制血亲关系
- 个人独资企业注册流程及材料 独资公司注册流程
- 玉摆件的风水讲究 玉石摆件寓意与风水
特别声明:本站内容均来自网友提供或互联网,仅供参考,请勿用于商业和其他非法用途。如果侵犯了您的权益请与我们联系,我们将在24小时内删除。
