要先说明的是，无论是什么工作，当达到一定程度之后，月薪都是可以过万的，并且是轻而易举的 。房地产销售这个行业，一开始会苦一些，手头上需要有一定的人脉、客户，成功接到单子当然可以赚到相应的提成，不少有过这方面工作经验的人都曾表示过接到一笔大单子，一年的饭钱都不用愁了 。但是如果几个月不开单子，那压力是很大的，并且也会怀疑这份工作究竟适不适合自己，要不要继续做下去，甚至有可能会饿肚子哦 。
房地产销售并不是人人都可以做的，当然也是相当锻炼人的职业，沟通能力、组织协调能力等等都会有所提高 。小编认为，每一份工作最大的价值，并不是月薪是否可以过万，而是会带给自己的利益最大的东西是什么，是否能让自己发挥好自身最有价值的东西，是否会让自己觉得这份工作是有乐趣的，这才是最重要的 。
我是一名房地产的财务，做房地产这块差不多七八年了，发的工资也有大几百万了 。我说下我接触的这几年房地产销售的置业顾问薪资 。
最早是13年，那时候三四线小城市的房地产市场一直不怎么样，大多数的员工一个月也就两三套房子，提成的话一套房子提一千多块钱，月收入过完的置业顾问很少，除非亲戚朋友人脉特别多的 。
后来到16年以后，小县城的房子房价被大城市带动的迅速起来了 。房子没盖好开始预售就供不应求，置业顾问基本工资3000，一个月卖三套，一套提成1500，也就是7500 。一个月卖六套，一套提3000，也就是21000 。最高一个员工一个月拿了7万多还是扣了20%的保证金 。一年挣三四十万轻轻松松的 。
19年市场基本饱和，一个县城没也那么大的市场，所以房子不好卖了，月收入过万的就不是很多了 。
建议做房地产的置业顾问想月收入过万，第一掌握扎实的营销技巧，说动业主买房 。第二拓展人脉，三十岁以后靠人脉，一个朋友带来的可能是一群潜在的客户 。第三选择品质比较好的楼盘，比如建业、碧桂园等等，一般他们的房子品质物业服务都是很不错的，相对更加容易卖出去 。
我就在房地产公司，对于销售人员工资还是很清楚的！
首先我们公司销售是分三个销售小组，每一个小组都有一个销售经理，销售经理底薪月薪是过万的！其他销售人员底薪5000加提成，有6个月的考核期，实行末位淘汰制，小组之间也会有竞争，所以压力还是很大的！
我觉得做销售是实际和运气的结合！我们公司一个98年的女生，刚毕业，其实也没有太多的销售经验，但是却月月销冠，她谈了一个客户，然后一个客户给他带来了五六个客户，因为业绩出色，底薪也破例提到了9000一个月，今年这一年，已经达到年薪百万了！已经领先同龄上班族一大截了，当然，这中间付出的艰辛也是很多的，毕竟这世上没有免费的午餐！正所谓行行出状元 。在看到有人拿着高薪的时候，也要看到有多少人，付出了很多，最后被迫辞职，失业！
可以 。
2手房:现在正规中介收费3% 。其中销售人员可以拿到40-70%，取决于成交金额和房源来源等 。这些人现在基本没有底薪了已经，全靠这个提成 。一套房子现在一般在300万以上，那一套就是9w的中介费，提给你4w 。你一年正常干，好好团结店长和同事，怎么着也卖个8套左右 。那就是30w的税前工资 。
在海边看到路口挂着横幅带看豪宅的，冻得一把鼻涕一把泪的你以为人家很惨？之前跟一个很熟的中介聊，他们店一小伙子就那么站站了半年，卖掉2套海边双拼，公司组织一次北京汇报加周边五日游，一次新马泰七日，就不提那200多w的佣金了 。人家小孩就是个三本农村小孩，比咱强多少倍？

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