劳动合同长到几年、十几年，短到一年或者几个月 。劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限 。
劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同 。
【法律依据】《劳动合同法》第二十条，劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限 。
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劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同 。
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