【法律对未成年工和女职工的特别保护】
根据我国《劳动法》的规定，国家对未成年工和女职工实行特殊劳动保护 。
对未成年工的保护：未成年工指年满16周岁未满18周岁的劳动者 。用人单位不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第4级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动 。同时，用人单位应对未成年工定期进行健康检查 。
对女职工的保护：禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第4级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动；不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第3级体力劳动强度的劳动；不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第3级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动；对怀孕7个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动；女职工生育享受不少于90天的产假；不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事国家规定的第3级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动 。

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