【退休人员返聘合同期被辞退单位应补偿吗】退休返聘人员被裁减,是否有补偿按照聘用合同办理 。
已经退休的人员不具有法定劳动者资格,用工单位返聘不是劳动关系,不受劳动法规的调整,不适用《劳动合同法》关于企业经济性裁员经济补偿的规定 。
退休人员返聘的,是劳务关系,其权利与义务按聘用合同办理,聘用合同约定裁员有补偿的,按聘用合同约定执行；没有约定的，没有补偿 。

文章插图
【法律依据】
《民法典》第四百六十五条，依法成立的合同，受法律保护 。
依法成立的合同，仅对当事人具有法律约束力，但是法律另有规定的除外 。

• 团队开网店人员如何管理 淘宝店铺团队怎么管理
• 交通事故中伤着已经退休还要误工费是否需要给
• 发现虚脱人员应该怎么处理
• 徇私枉法罪应当如何处罚
• 单位倒闭了还有退休金吗 自己还有两年退休
• 退休不退群 退休后不想合群
• 2022年春节广西务工人员能不能回家过年
• 进城务工人员随迁子女是什么意思
• 女人多少岁退休领养老保险
• 4050创业有什么优惠