单位合法安排加班依据《劳动合同法》第三十一条规定：“用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班 。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费 。”
根据以上规定，用人单位安排劳动者加班必须符合以下几个条件：
1、首先用人单位必须与劳动者及工行协商一致，征得劳动者及工行同意;

文章插图
2、必须是由于单位生产经营的需要;
3、安排加班，一般一天不得超过1小时，特殊情况不得超过3小时，但一个月不得超过36小时 。

• 水稻育苗技术报告 水稻育苗技术
• 别克凯越用的什么变速箱
• 怎么养玉露 如何把玉露养紧凑
• 蜜雪冰城情侣证要照片吗
• 风水罗盘 安装 罗盘风水盘图
• 向法院起诉离婚需要具备哪些条件
• 有必要刷墙固吗? 墙固到底有没有必要刷
• 车子被追尾了需要维修一个月
• 股权转让的诉讼当事人应当如何确定
• 公司高管进行关联交易导致公司利益损失要担责吗