员工口头辞职，用人单位接受的有效，否则需要书面通知用人单位，或者存在法定单方解除事由 。
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同 。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同 。
【法律依据】

文章插图
《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同 。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同 。
【口头辞职还是书面辞职 口头辞职是否有效】

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