化妆品创新创业风险及对策就是如何打开化妆品销售渠道及售后服务 ， 诚信经营 ， 品质保证 。
2021年就业市场不景气 ， 就业形势较为严峻 。
2021年中国CIER指数低于去年水平 ， 显示就业竞争较为激烈 ， 就业信心较低;城镇新增就业人数、就业困难人员就业人数等数据都呈现同比下降趋势;与此同时 ， 2021年裁员潮愈演愈烈 。

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这是由于一方面 ， 2021年大环境不景气 ， 许多企业都减少了招聘的数量 ， 开始进行不同规模的裁员 ， 不少企业甚至倒闭;另一方面 ， 高校毕业生等人数不断增加 ， 适龄劳动力不断涌入就业市场 。
2021年新冠疫情的爆发 ， 使得中国就业形势雪上加霜 。
2021年疫情爆发 ， 进一步加大了就业压力 ， 使得就业形势更为严峻 。
求职者求职计划、渠道等受到影响;许多中小企业难以生存 ， 7成以上的中小企业选择维持人员规模不变或适度减员 。
疫情爆发期间 ， 整个中国经济大盘发展乏力 ， 对创业和就业都产生了不利影响 。
积极应对疫情 ， 2021年就业创业利好政策不断涌现 。
在切实做好疫情防控的同时 ， 国家不断制定就业创业政策 ， 以积极推动经济发展 ， 推动创业孵化机构和创业企业有序复工 ， 继续保持创新创业活力 ， 力争实现逆势发展、更高质量发展 。
特别是针对2021届高校毕业生 ， 国家提供了包括升学深造、就业渠道、就业服务、就业权益等各方面的政策支持 。
2未来有发展前景的行业
1、互联网服务行业
这两年 ， 互联网行业正在以摧枯拉朽之势改变着越来越多的传统行业 ， 而它们巨大的吸金能量和对人才的巨大需求和渴望 ， 也使得这两年互联网企业的涨薪速度曲线几近陡直向上 。
一般来说 ， 在一线城市 ， 以BAT为代表的一线互联网企业给应届毕业生的起薪并不高 ， 但只要工作拼命 ， 能力出众 ， 实际上入职后的2、3年里就很容易拿到10万元以上的年薪 。
而在三线互联网公司 ， 同等条件下 ， 普通技术员工的年薪一般能达到15万元左右 。
而准二线的互联网公司的普通员工薪水基本也能达到或超过20万元 ， 与许多传统行业相比 ， 这样的收入水平绝对令人艳羡 。
工作经验超过5年后 ， 互联网企业中的收入差距就会拉大 。
作为一个彻底的新兴行业 ， 没有传统行业那么多的关系户、论资排辈或刚性的学历要求 ， 而是更看重你的实战能力 ， 如果你能力出色 ， 快速成长为某部门的技术骨干或重要员工 ， 那你的年薪就将直奔30万元 。
如果你身上的确有别人难以轻易取代的过人之处 ， 比如某个模块的技术权威 ， 后台存储开发的技术核心 ， 或者在测试、前端开发、运营维护等环节成为公司骨干的话 ， 那40万-50万元的年薪也在向你招手 。
未来趋势：互联网本身是个瞬息万变的大行业 ， 不同子行业的热门程度往往与所在行业的垄断程度、发展速度和从业公司数量有关 ， 目前较为热门的有互联网金融、电商、视频、搜索等 。
从技术人员的专业技能来看 ， 目前除了.net、c#等过时的技术外 ， 其他方向的技能 ， 包括PHP、java、PM ， 尤其是Android、IOS语言的平台开发 ， 往往都能有较多的从业选择 。

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