大家都很关心新媒体运营作为一个新兴职业，那么工资有多少呢？
今天陆陆就给大家说一下
1、初级

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新媒体工作0～3年，基本都是新媒体编辑、文案策划、基本微信运营专员 。一线城市的话，薪资在6k～10k左右 。
2、中级
新媒体工作3到5年以后，就可以由储备人才转为新媒体运营的主管，可以带个小团队 。一线城市薪资在20k 。
3、高级
新媒体相关工作经验5年以上，可以发展为营销总监、市场总监、运营总监、首席营销官等，做总监的话薪资基本上为年薪制，25W~50W之间不等，有些500强的企业薪资范畴可能达到100W至150W之间 。
还有?说一下?现在?的?一些?全媒体?运营师?这样?的?证书?，含金量?没有?多?，也就像学历?一样?是个?敲门砖?加分项?，真正?的?还是?要看?实力? 。
拓展资料：
新媒体运营工资涨幅一般经历3个阶段：1、行业小白2、入行1-3年3、入行3-5年
1、行业小白：按照行业普遍现象，刚入行的小白工资一般在3000-4000左右 。北上广等一线城市工资会相对高一些，能在4000-6000的水平 。
2、入行1-3年：1-3年累积了一些项目运营的经验，并且也积累一些自己的想法，这种情况的工资待遇，基本会上浮到5000-6000的水平，北上广的工资可能会上浮到7000-8000 。
3、入行3-5年：拥有5年行业经验的人基本已经到了主管或者经理的位置，管理层工资8000是最基本的，一线城市会更高，一万以上或更高是常有的事 。
新媒体工资涨幅属于比较正常、健康的迭代状态，并没有我们想象的那么快 。在这个行业，我们要做好心理准备，入行的前几年需要自己不断的学习，不停的学习，储备知识，使自己的价值快速提升，这样才可能打破工资涨幅的年限，让自己比别人更快一步，更早一点收获和享受工资涨幅的快乐 。

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