员工上班期间撞人全责关键看是否是在执行公司职务 ， 若是 ， 则由公司承担 。如果不是执行职务的 ， 用人单位不用承担责任 。
【员工上班期间撞人公司负全责吗】【法律依据】
《侵权责任法》第三十四条 ， 用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的 ， 由用人单位承担侵权责任 。
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劳务派遣期间 ， 被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的 ， 由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的 ， 承担相应的补充责任 。（《侵权责任法》将于2020年12月31号失效）
《民法典》第一千一百九十一条 用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的 ， 由用人单位承担侵权责任 。用人单位承担侵权责任后 ， 可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿 。
劳务派遣期间 ， 被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的 ， 由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的 ， 承担相应的责任 。（《民法典》生效时间为2021年1月1日）
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