【工作三年半没签劳动合同能得到哪些赔偿】
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的 ， 应当向劳动者每月支付二倍的工资 。超过一年还是未与劳动者订立书面劳动合同的 ， 视为签订了固定期限劳动合同 。
【法律依据】
《劳动合同法》第十条 ， 建立劳动关系 ， 应当订立书面劳动合同 。已建立劳动关系 ， 未同时订立书面劳动合同的 ， 应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同 。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的 ， 劳动关系自用工之日起建立 。

• 土豆价格跌至近三年低位
• 四轮驱动的工作原理是如何控制的 四轮驱动的工作原理
• 带三点水的男宝小名 带三点水的男孩小名
• 广西三大黄牛是指的哪三种
• 三国经典名言名句大全 经典名言名句大全
• 曲炜三才风水怎么样 赖嘉炜这名字风水学怎样
• 恩施旅游攻略自助游攻略
• 中国古代三大军师 中国历史上的三大军师
• 带三点水的名字男孩属牛
• 2022年2月12日黄历财神方位详解