申请劳动仲裁所需流程是:
1.劳动者自权益受损之日起一年内,向当地的劳动仲裁委提交劳动仲裁申请;
2.仲裁委五日内审理并答复申请人的仲裁申请;

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3.由三名仲裁员组成仲裁庭,在查明事实的基础上做出仲裁裁决 。
申请劳动仲裁所需材料是:
1.申请书;
2.身份证明;
3.劳动关系证明;
4.被申请人身份证明;
5.送达地址确认书 。
【法律依据】
根据《劳动争议调解仲裁法》第三条,解决劳动争议,应当根据事实,遵循合法、公正、及时、着重调解的原则,依法保护当事人的合法权益 。
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