猎头评语
1、计算机科学与技术专业科班出身，具有扎实的专业基础，知名企业工作经历；
2、多年Java开发相关工作，具备扎实的Java基础，良好的面向对象编程思想，熟悉常用的Java设计模式；
3、英语（CET6），熟练运用Spring、SpringMVC、Hibernate等框架，熟悉SpringMVC、Mybatisdeng 等框架的核心思想；
4、建议：信息产业是朝阳产业，对人才提出了更高的要求，因为这个行业的特点是技术更新快，这就要求从业人员不断补充新知识，同时对从业人员的学习能力的要求也非常高 。
2、测试管理方向
职业发展历程：计算机科学与技术——测试工程师——测试经理——测试总监
个人介绍
毕业学校：湖南师范大学，专业：计算机科学与技术
目前职位：测试总监，目前年薪：60万
工作经验
2018.08-至今 某人工智能公司 测试总监
负责测试团队管理、软件测试过程优化与改进、人才培养及团队文化建立、调研并引入新的自动化技术；负责智能视觉、家庭健康机器人、室外物流机器人产品的全流程测试；负责编写算法测试工具，提升算法测试工作效率 。
2015.03-2018.08 某互联网公司 测试经理
负责测试团队管理和培养、软件测试过程优化与改进、调研并引入新的测试技术；负责带领团队完成模块的功能、性能及自动化测试，负责产品缺陷跟踪及产品质量评估分析；负责核心模块的功能、性能测试与自动化测试 。
2004.10-2015.03 某通信公司 测试组长
主要对电信业务进行功能、使用LOAdRunn、SIPP等工具进行性能测试；负责带领外包团队完成项目测试工作，包括评审外包测试计划、测试方案与测试用例等；完成项目验收测试工作，负责公司某一些应用APP的测试工作 。
2002.07-2004.10 某互联网公司 测试工程师
参与项目各种的文档评审，根据需求编写测试用例；搭建测试环境并执行系统测试、性能测试、验收测试；提交测试报告、编写用户操作手册 。
猎头评语
1、一流高校建设本科学历，计算机科学与技术专业科班毕业，具有扎实的专业基础；
2、15年以上测试工作经验，精通 web、app、接口及软硬结合等产品的功能、性能、安全性、自动化、用户体验测试等；
3、丰富的测试团队管理与测试体系建设经验，持有PMP项目管理证书；
4、建议：高级软件测试管理者需要理解产品的商业目标，直接对产品成功负责，需要对测试团队的发展负责，进行人员招聘和培养，留住关键人才，提高或更新不合格人员，提升团队的胜任力和职业能力；
5、从近几年计算机专业毕业生的就业情况来看，整体的表现还是不错的，随着工业互联网、大数据和人工智能等技术的发展，相关领域会逐渐释放出大量的就业机会，未来计算机专业人才的就业空间也比较广泛，不仅可以选择IT（互联网）行业发展，也可以在传统行业发展 。
3、研发管理方向
职业发展历程：计算机科学与技术——软件工程师——研发主管——研发经理——研发总监
个人介绍
毕业学校：河南农业大学，专业：计算机科学与技术
目前职位：研发总监，目前年薪：60万
工作经验
2013.08-至今 某科技公司 研发总监
统筹公司环保、地图两大产业群研发体系，负责技术架构设计、全国范围软件类项目交付、6大核心产品设计方案及研发迭代；统筹公司环保领域售前整体工作，含售前解决方案编制与审核、招投标组织工作、研发成本评估、省部级客户汇报交流、行业会议方案交流 。
2011.03-2013.08 某计算机公司 研发经理

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