劳动合同到期后如果劳动者没有《劳动合同法》第42条规定的情形 ， 那么用人单位可以直接终止合同不续签 。
劳动合同期满 ， 有第42条规定情形之一的 ， 劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止 。第42条第2项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止 ， 按照国家有关工伤保险的规定执行 。
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