【拒不支付劳动报酬罪需要的构成要件有什么】拒不支付劳动报酬罪,是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的行为 。
该罪构成要件有:
1、犯罪主体要件 。本罪犯罪主体为一般主体,即企业和自然人 。

文章插图
2、犯罪主观方面 。本罪在主观方面表现为故意,包括直接故意和间接故意 。
3、犯罪客体要件 。本罪犯罪客体:是双重客体,既侵犯劳动者的财产权,又妨碍了正常的劳动用工关系,侵犯了社会主义市场经济秩序 。
4、犯罪客观方面 。本罪在犯罪客观方面表现为:既有危害行为又有危害结果,且两者间有刑法上的因果关系 。
【法律依据】
《刑法》第二百七十六条之一,以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大;
经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金 。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚 。
有前两款行为,尚未造成严重后果,在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬,并依法承担相应赔偿责任的,可以减轻或者免除处罚 。
- 微信支付宝笼罩下小支付机构的生存之道
- 公务员适用劳动合同法规定吗
- 老板不发工资可以申请劳动仲裁吗 老板不发工资
- 怎么用支付宝注册小号 支付宝怎么注册小号
- 创业代理加盟 创业项目代理
- 固定期限的劳动合同直到劳动者退休才能终止 固定期限的劳动合同
- 无固定期限劳动合同的注意事项有哪些
- 劳动合同不到期解除的赔偿标准
- 劳动法对男方陪产假怎么规定的
- 未签订劳动合同如何赔偿
特别声明:本站内容均来自网友提供或互联网,仅供参考,请勿用于商业和其他非法用途。如果侵犯了您的权益请与我们联系,我们将在24小时内删除。
