1、商业秘密被泄密时如何保护商业秘密被泄密时保护方法如下:
第一、向仲裁机构申请仲裁解决 。
第二、向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁 。
第三、向工商行政管理部门投诉 。
第四、向人民法院提起民事诉讼 。
第五、刑事诉讼程序 。
【商业秘密被泄密时如何保护】【法律依据】
《刑法》第二百一十九条有下列侵犯商业秘密行为之一,给商业秘密的权利人造成重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成特别严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑 , 并处罚金:
(一)以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密的;
(二)披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密的;
(三)违反约定或者违反权利人有关保守商业秘密的要求,披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密的 。
明知或者应知前款所列行为 , 获取、使用或者披露他人的商业秘密的,以侵犯商业秘密论 。
2、员工带走商业秘密是否属劳动纠纷员工带走商业秘密不属于劳动纠纷 。
【法律依据】
《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二条规定,本条例适用于中华人民共和国境内的企业与职工之间的下列劳动争议:
(一)因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议;
(二)因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议;
(三)因履行劳动合同发生的争议;
(四)法律、法规规定应当依照本条例处理的 。
所以此类纠纷劳动仲裁不会受理 。
3、商业秘密能出资吗商业秘密可以出资 。商业秘密是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息 。商业秘密是企业的财产权利,正确适用《公司法》关于公司出资方式的相关规定 。
法律依据:
《公司法》第二十七条
股东可以用货币出资 , 也可以用实物、知识产权、土地使用权等可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产作价出资;但是,法律、行政法规规定不得作为出资的财产除外 。对作为出资的非货币财产应当评估作价,核实财产,不得高估或者低估作价 。法律、行政法规对评估作价有规定的,从其规定 。
4、怎么认定是不是商业秘密怎么认定是不是商业秘密看是否具有:秘密性、新颖性、价值性、实用性、保密性 。秘密性是商业秘密的核心特征 。商业秘密是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益 , 具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息 。
根据《刑法》第二百一十九条,侵犯商业秘密,给商业秘密的权利人造成重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成特别严重后果的,处三年以上七年以下有限徒刑,并处罚金 。
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