解除劳动合同的经济补偿金，是按劳动者在本单位的工作年限计发的 。
1、《劳动合同法》规定的，经济补偿金最多拿12个月 。
2、违法解除合同的补偿叫赔偿金，赔偿金未限制12个月，所以可以24个月的 。
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【法律依据】
根据《劳动合同法》第47条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付 。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿 。
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