求富士康入职考试题目 _经验常识

1、求富士康入职考试题目【求富士康入职考试题目】富士康入职考试一般有两部分：
1、笔试:智力和英语。
2、面试:专业和处事能力。
富士康科技集团是中国台湾鸿海精密集团的高新科技企业，1974年成立于中国台湾省台北市，总裁郭台铭。现拥有120余万员工及全球顶尖客户群。
1988年在深圳地区投资建厂，在中国从珠三角到长三角到环渤海、从西南到中南到东北建立了30余个科技工业园区、在亚洲、美洲、欧洲等地拥有200余家子公司和派驻机构。2014年12月12日，据国外媒体报道，富士康宣布，由于订单不足，公司将于12月24日关闭公司在印度钦奈的工厂。
2、哪里有富士康富士康在黄田、松岗、大浪、石岩、惠州、龙溪、佛山、中山、南宁、昆山、淮安、南京、常熟、杭州、上海、太原、晋城、烟台、北京、天津、滨海、廊坊、秦皇岛、营口、武汉、嘉善、重庆、成都、郑州、衡阳、长沙、南阳、重庆等地均有分厂。
3、ipebg是富士康什么部门ipebg是富士康研发部门，主要是做苹果手机后壳加工及小零件焊接的， IPEBG事业部下面一般会有：金加厂（主要是用CNC机台来铣手机后壳的）、表面厂（主要靠是做阳极处理、喷砂的）、镭射厂（主要是焊接手机后壳的小零件的）、组装厂（主要是做BG组立、CM组立及HSG检测等），车间工作环境组装厂车间是最干净，工作内容也相对轻松。
富士康科技集团是中国台湾鸿海精密集团的高新科技企业，1974年成立于中国台湾省台北市，总裁郭台铭。现拥有120余万员工及全球顶尖客户群。
1988年在深圳地区投资建厂，在中国从珠三角到长三角到环渤海、从西南到中南到东北建立了30余个科技工业园区，在亚洲、美洲、欧洲等地拥有200余家子公司和派驻机构。
4、富士康自离不办手续啥后果富士康自离不办手续的后果：劳动者不办理离职手续直接走，劳动者违反本法规定解除劳动合同，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。劳动者自离，劳动者没有解除劳动合同证明可能没有办法办理社保转移等事宜，需要劳动者回原用人单位办理离职手续。
用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；
依据《劳动合同法》37条，提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。
5、鹏鼎控股是富士康吗1、早年间富士康确实存在购买过鹏鼎控股的研发项目专利归属，但那也只能算是业务之间往来的关系户而已。仅此而已。鹏鼎控股不是富士康。
2、鹏鼎控股(深圳)股份有限公司，法定代表人：沈庆芳，注册资金：231,143.1万元，地址：深圳市宝安区燕罗街道燕川社区松罗路鹏鼎园区厂房A1栋至A3栋（在燕川社区燕山大道1号1栋至3栋厂房设有经营场所从事经营活动）

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